Tunjangan Karyawan
Kami mendukung karyawan untuk mengembangkan potensi terbaik mereka dalam lingkungan kerja yang sehat dan stabil.
Sistem tunjangan karyawan Hyundai, yang didasarkan pada prinsip memberikan dukungan praktis sesuai kebutuhan karyawan, berkontribusi pada meningkatnya kepuasan kerja serta keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance). Setiap tahun, kami mengalokasikan sekitar KRW 50 miliar untuk tunjangan pendidikan anak, biaya kesehatan keluarga, serta pemeliharaan fasilitas medis, sekaligus terus mewujudkan kebijakan kesejahteraan yang dapat memenuhi beragam kebutuhan.
Kesejahteraan
Kompensasi Kompetitif di Industri
Untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik, kami menyediakan tingkat kompensasi tertinggi di industri mesin, melampaui standar di industri alat berat konstruksi.
Subsidi Perumahan & Asrama
Kami memberikan dukungan finansial untuk pembayaran bunga pembelian rumah maupun kontrak sewa, serta menyediakan asrama bagi karyawan lajang atau yang tinggal jauh dari tempat kerja.
Layanan Shuttle Bus
Tidak perlu khawatir meskipun tinggal jauh! Kami mengoperasikan bus antar-jemput dengan berbagai rute untuk memastikan perjalanan kerja yang nyaman.
Dukungan Biaya Pendidikan Taman Kanak-Kanak
Kami memberikan subsidi sebesar KRW 500.000 per bulan untuk anak berusia 4–6 tahun. (Kecuali bagi yang menitipkan anaknya di pusat daycare internal perusahaan)
Keseimbangan
Pengaturan Kerja Fleksibel
Kami mendukung jam kerja fleksibel dan telecommuting, serta memberi kebebasan bagi karyawan untuk mengambil cuti setengah hari kapan pun diperlukan. Hak cuti tahunan karyawan sepenuhnya dihormati.
Lingkungan Kerja yang Menarik
Selain kantor baru kami di Bundang, kami juga memiliki fasilitas produksi dan pengujian di Yongin, Incheon, Ulsan, Eumseong, dan Gunsan.
Hadiah Ulang Tahun & Anniversary
Kami memberikan hadiah ulang tahun atau anniversary untuk membuat hari spesial karyawan semakin bermakna. (Pilih salah satu)
Kesehatan
Pusat Kebugaran & Klinik Internal
Kami mengoperasikan pusat kebugaran dan rumah sakit internal untuk menjaga kesehatan karyawan.
Tiga Kali Makan Sehari
Tidak perlu keluar untuk makan. Kami menyediakan sarapan, makan siang, dan makan malam gratis di kantin perusahaan.
Dukungan Medis untuk Keluarga Karyawan
Kami menanggung biaya kesehatan dan menyediakan pemeriksaan medis menyeluruh untuk keluarga karyawan agar seluruh anggota tetap sehat.
Kesenangan
Budaya Cuti yang Fleksibel
Kami mendorong karyawan untuk mengambil liburan yang pantas mereka nikmati, dengan sistem cuti 2 minggu di musim panas dan 1 minggu di musim dingin.
Poin Kesejahteraan
Setiap tahun, karyawan menerima poin kesejahteraan yang dapat digunakan untuk berbagai keperluan.
Program Keluarga
Kami menanggung sebagian biaya yang dikeluarkan saat karyawan berkemah, bepergian, atau menonton pertunjukan bersama keluarga, untuk mendorong kedekatan dan kebersamaan.
Reservasi Gratis Kondominium
Unit kondominium milik perusahaan dapat digunakan secara gratis oleh karyawan melalui sistem reservasi.
Diskon Afiliasi Hyundai
Karyawan dapat menikmati berbagai diskon dari afiliasi Hyundai seperti Hyundai/Kia Motors, Hyundai Department Store, Seamarq Hotel, Lahan Hotel, dan lainnya.
Manfaat HD Hyundai Oilbank
Poin bensin senilai KRW 150.000 atau lebih setiap bulan (tersedia untuk manajer senior ke atas).